UMUT CAN ERKAN
\nB\u00fcro Emek\u00e7ileri Sendikas\u0131 (BES) Mersin \u015eubesi \u00fcyeleri, yarg\u0131da adalet ve ekonomik ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n iyile\u015ftirilmesi i\u00e7in Adliye ana hizmet binas\u0131 \u00f6n\u00fcnde bas\u0131n a\u00e7\u0131klamas\u0131 yapt\u0131.<\/p>\n
BES ad\u0131na a\u00e7\u0131klamay\u0131 okuyan \u00d6rg\u00fctlenme Sekreteri Do\u011fan Yarl\u0131ga\u015f, \u201cGelir adaletsizli\u011finin bu kadar derinle\u015fti\u011fi bir s\u00fcre\u00e7te biz kamu emek\u00e7ilerin ve kamu emeklilerinin 2026 ve 2027 y\u0131llar\u0131ndaki ekonomik ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcld\u00fc\u011f\u00fc 8. Toplu s\u00f6zle\u015fme s\u00fcreci de maalesef iktidar ad\u0131na masaya oturan kamu i\u015fvereni ile yanda\u015f sendikalar\u0131n\u0131n ayak oyunlar\u0131yla emek\u00e7ilerin hezimetiyle sonu\u00e7lanm\u0131\u015ft\u0131r. Toplu g\u00f6r\u00fc\u015fme masas\u0131n\u0131n kurulmas\u0131na ve devam etmesine katk\u0131 sa\u011flayanYetkilendirilmi\u015f sendika olan Memur-Sen ve su\u00e7 orta\u011f\u0131 olan Kamu-Sen masaya gitme gerek\u00e7elerini i\u015f kollar\u0131yla kamu i\u015fvereni aras\u0131nda yap\u0131lan g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde 58 maddede kazan\u0131mlar elde edildi\u011fini dile getirmi\u015fler ve bu kazan\u0131mlar\u0131n heba edilmemesi i\u00e7in hakem heyetine \u00fcye vereceklerini ifade etmi\u015flerdir. Ancak kazan\u0131m diye ortaya koyduklar\u0131 maddelerin nerdeyse tamam\u0131na yak\u0131n\u0131 \u00f6nceki toplu s\u00f6zle\u015fme metinlerinde yer alan ve yeni bir sonu\u00e7 do\u011furmayan i\u00e7erikte oldu\u011fu k\u0131sa s\u00fcrede anla\u015f\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.\u201d dedi.<\/p>\n
\u201cYarg\u0131 emek\u00e7ilerinin i\u015f y\u00fck\u00fc her ge\u00e7en g\u00fcn daha fazla art\u0131yor\u201d<\/p>\n
Di\u011fer bir ifadeyle kamu emek\u00e7ileri ve kamu emeklilerinin bir kez daha \u2018cek\u2019 \u2018cak\u2019lara feda edildi\u011fini belirten Yarl\u0131ga\u015f, \u201cBuradan bir kez daha kamu i\u015fvereni eliyle bizlere toplu s\u00f6zle\u015fme masas\u0131nda yoksullu\u011fu ve sefaleti dayatan iktidara ve onun aparat\u0131 olarak varl\u0131klar\u0131n\u0131 s\u00fcrd\u00fcren Yetkilendirilmi\u015f sendika olan Memur-Sen ve su\u00e7 orta\u011f\u0131 olan Kamu-Seni protesto ediyoruz. Yoksullu\u011fun derinle\u015fti\u011fi ve kal\u0131c\u0131 hale geldi\u011fi d\u00f6nemlerin en karakteristik \u00f6zelli\u011fi adalet duygusu zay\u0131flar ve herkes kendi yarg\u0131s\u0131n\u0131 da\u011f\u0131tmaya ba\u015flar. B\u00f6ylesi durumlarda toplumda en \u00e7ok yarg\u0131ya olan g\u00fcven zay\u0131flar. T\u0131pk\u0131 i\u00e7inden ge\u00e7ti\u011fimiz bu s\u00fcre\u00e7te, yap\u0131lan saha \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131nda en az g\u00fcvenilen kurumlar\u0131n ba\u015f\u0131nda yarg\u0131 kurumunun \u00e7\u0131kmas\u0131 gibi. Oysaki bizler biliyoruz ki bunun m\u00fcsebbibi yarg\u0131 emek\u00e7ileri de\u011fildir. Bilinen bir ger\u00e7ek var ki o da yoksulla\u015fma sadece bireylerin \u00f6znel sorunu olmaktan daha \u00e7ok, toplumu de\u011fer yarg\u0131lar\u0131n\u0131 olu\u015fturan adalet duygusunu y\u0131pratan bir s\u00fcreci i\u00e7inde bar\u0131nd\u0131rd\u0131\u011f\u0131d\u0131r. Toplumdaki adalet duygusunun su\u00e7 i\u015fleme potansiyelini art\u0131rmakta ve yarg\u0131 emek\u00e7ilerinin i\u015f y\u00fck\u00fc her ge\u00e7en g\u00fcn daha fazla artmaktad\u0131r.\u201d \u015feklinde konu\u015ftu.<\/p>\n
\u201cYarg\u0131 emek\u00e7ilerini bunal\u0131ma s\u00fcr\u00fckleniyor\u201d<\/p>\n
Yarl\u0131ga\u015f \u015f\u00f6yle devam etti;
\n\u201cKeza, bu ihtiyac\u0131 kar\u015f\u0131lamak \u00fczere, s\u00fcrekli icra daireleri, yeni kurulmaya, yeni adliye binalar\u0131 a\u00e7\u0131lmaya
\ndevam etmektedir. Bir toplumun ba\u015f\u0131na gelecek en b\u00fcy\u00fck felaketlerin ba\u015f\u0131nda hi\u00e7 ku\u015fku yok ki, o toplumdaki adalet duygusunun zay\u0131flamas\u0131, ortadan kalkmas\u0131d\u0131r. Bug\u00fcn ya\u015fanan temel sorun tam da budur. Adalet duygusunun ortadan kalkmas\u0131 tam anlam\u0131yla k\u00f6t\u00fcl\u00fcklerin zincirlerinden kurtulmas\u0131, ya\u015fam\u0131 kabusa d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmesidir. Demokratik toplumlarda uzun y\u0131llar ya\u015fanmayacak hukuksuzluklar ne yaz\u0131k ki \u00fclkemizde her g\u00fcn; hatta ayn\u0131 g\u00fcn i\u00e7inde birden fazla hukuksuzlu\u011fa tan\u0131kl\u0131k etmekteyiz. \u00dclkede adeta zincirleme yolsuzluk, hukuksuzluk hikayeleri birbirini izlemektedir. Toplumda adalet duygusunun ortadan kalkmas\u0131n\u0131n en temel nedeni olan yarg\u0131 sisteminin ba\u011f\u0131ms\u0131zl\u0131\u011f\u0131n\u0131 kaybetmesidir. Keza periyodik olarak \u00e7\u0131kar\u0131lan yarg\u0131 paketleri dava say\u0131lar\u0131ndaki art\u0131\u015f ve y\u0131llarca s\u00fcren dava s\u00fcre\u00e7leri yarg\u0131 emek\u00e7ilerinin \u00e7al\u0131\u015fma hayat\u0131n\u0131 k\u00e2busa \u00e7evirmi\u015f durumda. A\u011f\u0131r i\u015f y\u00fck\u00fcne e\u015flik eden yo\u011fun mobbing, bir yanda keyfi olarak a\u00e7\u0131lan soru\u015fturmalar, mesai kavram\u0131 g\u00f6zetmeksizin \u00e7al\u0131\u015fmaya zorlanan yarg\u0131 emek\u00e7ilerini bunal\u0131ma s\u00fcr\u00fcklemektedir.\u201d<\/p>\n
\u201cMobbingin \u00f6nlenmesi amac\u0131yla kurumlarda bir kurul olu\u015fturulmal\u0131\u201d<\/p>\n
\u201d2009 y\u0131l\u0131ndan bu yana Yarg\u0131 Emek\u00e7ilerinin ekonomik haklar\u0131nda hi\u00e7bir ilerleme sa\u011flanmam\u0131\u015ft\u0131r. Aksine var olan havuz paralar\u0131n\u0131n kald\u0131r\u0131lmas\u0131, iyile\u015ftirme olarak verilen fazla mesai \u00f6demelerinin kesilmesi, ula\u015f\u0131m paralar\u0131n\u0131n sadece Ankara, \u0130stanbul ve \u0130zmir\u2019le s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131lmas\u0131 gibi uygulamalarla ekonomik kay\u0131plar\u0131 artm\u0131\u015ft\u0131r. Bu nedenle yarg\u0131 emek\u00e7ilerinin insanca ya\u015fayacaklar\u0131 bir \u00fccret i\u00e7in \u00f6ncelikle ekonomik kay\u0131plar\u0131 giderilmelidir. Ayr\u0131m yap\u0131lmaks\u0131z\u0131n, t\u00fcm yarg\u0131 emek\u00e7ilerine mesai \u00fccreti \u00f6denmesi sa\u011flanmal\u0131d\u0131r. Ula\u015f\u0131m \u00fccretleri ayr\u0131ms\u0131z her ilde verilmelidir. Havuz paralar\u0131n\u0131n ile ilgili yarg\u0131 emek\u00e7ilerinin lehine olacak \u015fekilde d\u00fczenleme yap\u0131larak \u00f6denmesine tekrar ba\u015flanmal\u0131d\u0131r. Yarg\u0131 emek\u00e7ilerinin de di\u011fer kamu g\u00f6revlileri gibi 2802 say\u0131l\u0131 yasadan \u00e7\u0131kar\u0131larak 4483 say\u0131l\u0131 Memurin Muhakemat\u0131 Kanunu’na tabi olmas\u0131 i\u00e7in gerekli yasal d\u00fczenlemeler yap\u0131lmal\u0131d\u0131r. Mobbinge maruz kalan personelin durumunun de\u011ferlendirilmesi, mobbingin \u00f6nlenmesi amac\u0131yla kurumlarda bir kurul olu\u015fturulmal\u0131, mobbing uygulayan amire yapt\u0131r\u0131m uygulanmas\u0131 i\u00e7in d\u00fczenleme yap\u0131lmal\u0131d\u0131r. Cumhurba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u2019n\u0131n Kre\u015f genelgesinin gere\u011fi yap\u0131lmal\u0131 ve her i\u015fyerine kre\u015f ve bebek bak\u0131m odalar\u0131 a\u00e7\u0131lmal\u0131d\u0131r. G\u00f6revde y\u00fckselme ve unvan de\u011fi\u015fikli\u011fi s\u0131navlar\u0131 periyodik olarak a\u00e7\u0131lmal\u0131, yap\u0131lacak s\u0131navlarda yaz\u0131l\u0131 s\u0131nav notlar\u0131 esas al\u0131narak, m\u00fclakat haks\u0131zl\u0131\u011f\u0131na son verilmelidir. \u0130llerdeki komisyonlar kald\u0131r\u0131lmal\u0131 ve yarg\u0131 emek\u00e7ilerinin \u00f6zl\u00fck haklar\u0131 ve atamalar\u0131 y\u00f6n\u00fcnden Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 Personel Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc\u2019ne ba\u011flanmal\u0131d\u0131r. Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131nda y\u00fcr\u00fct\u00fclen promosyon g\u00f6r\u00fc\u015fmelerinde, promosyon tutar\u0131 y\u0131lda en az bir maa\u015f olarak belirlenmeli ve b\u00fct\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fanlara e\u015fit olarak verilmelidir.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
UMUT CAN ERKAN B\u00fcro Emek\u00e7ileri Sendikas\u0131 (BES) Mersin \u015eubesi \u00fcyeleri, yarg\u0131da adalet ve ekonomik ve \u00f6zl\u00fck haklar\u0131n iyile\u015ftirilmesi i\u00e7in Adliye ana hizmet binas\u0131 \u00f6n\u00fcnde bas\u0131n a\u00e7\u0131klamas\u0131 yapt\u0131. BES ad\u0131na a\u00e7\u0131klamay\u0131 okuyan \u00d6rg\u00fctlenme Sekreteri Do\u011fan Yarl\u0131ga\u015f, \u201cGelir adaletsizli\u011finin bu kadar derinle\u015fti\u011fi bir s\u00fcre\u00e7te biz kamu emek\u00e7ilerin ve kamu emeklilerinin 2026 ve 2027 y\u0131llar\u0131ndaki ekonomik ve \u00f6zl\u00fck […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":106621,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-106619","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gundem"],"views":153,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106619","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106619"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106619\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/106621"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106619"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106619"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mersingazetesi.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106619"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}